Über uns - SearchConsult

Management der Searchconsult.

Matthias Koch

Geschäftsführer und Leiter des Bereiches Executive und Direct Search

Zur Person

Jahrgang 1973

Industriekaufmann, Studium der Wirtschaftspädagogik an der Universität zu Köln

Berufliche Praxis

Matthias Koch verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Recruiting und Executive Search Umfeld. Seine Laufbahn begann er als Researcher in einer Executive Search Boutique. Anfang 2001 wechselte er als Berater zu einer niederländischen Personalberatung mit Fokus auf das Thema SAP und baute das Geschäft in Deutschland mit auf. Nach zwei Jahren übernahm er die Verantwortung für die deutschen Operations.

Im Jahr 2005 wechselte er zu einer der größten internationalen Recruiting-Gesellschaften und baute dort den Bereich IT deutschlandweit auf. Nach einer Station im Executive Search baute Matthias Koch die deutschen Aktivitäten einer internationalen Personalberatungsgesellschaft in Deutschland von Null an mit auf. Sein Fokus lag hier auf Besetzung von Positionen in den Bereichen Information Technology, Finance und Sales & Marketing.

Mitte 2015 wechselte Herr Koch zur SearchConsult GmbH. Er leitet hier als Associate Partner die Business Unit SAP Solutions und Finance und wurde in 2017 zum Geschäftsführer berufen.

Kompetenzfelder

Direct Search, insbesondere von Führungspositionen
Spezialisiertes Headhunting im IT/SAP-Umfeld und Finanz-Umfeld
Personal- und Karriereberatung

Dr. Wolfgang Rothe

Partner, Chief Operations Officer

Zur Person

Jahrgang 1954, verheiratet, 2 Kinder

Dr. rer.nat. Physiker – Studium der Physik am Institut für angewandte Physik in Bonn und Promotion an der RWTH in Aachen. Paralleler Forschungsauftrag am Max-Planck-Institut für Eisenforschung, Düsseldorf.

Berufliche Praxis

Dr. Wolfgang Rothe verfügt über 20 Jahre Erfahrung im ITK Umfeld. Beginnend als Consultant bei der Mannesmann Datenverarbeitung im Bereich Automatisierungstechnik mit weltweiten Inbetriebnahmeprojekten der Logistik- und Stahlindustrie. Er wechselte 1999 in den Bereich Telekommunikation und stellte als Abteilungsleiter für Telematics & Technology und Business Leiter eCommerce des Mannesmann/Vodafone Konzerns innovative telematische Dienste und Internetlösungen im B2C und B2B Umfeld bereit. Nach der Übernahme durch Vodafone war er als Executive Manager der Vodafone Mobile Systems für Marketing und Consulting von mobilen Anwendungen für Unternehmen verantwortlich. Er wechselte im Anschluss in das Outsourcing Business zu Atos Origin und war dort als Leiter Competence Center Solutions Architecture für die fachliche Koordination im Bid-Managements für strategische Großprojekte verantwortlich. Danach übernahm er die Rolle des CIO der ista Gruppe bei der ista shared Services GmbH.

Seit 2008 ist Herr Dr. Rothe als Geschäftsführer der Bolero Unternehmensberatung GmbH und parallel als Associate Partner für die SearchConsult tätig.

Kompetenzfelder

Direct Search, insbesondere von Spezialisten- & Führungspositionen
Spezialisiertes Headhunting im IT-/TK- Umfeld

Unsere Datenpolitik: streng vertraulich.

Vertraulichkeit und Diskretion sind Erfolgsfaktoren unseres Recruitings. Deshalb haben wir zusammen mit einem erfahrenen Datenschutz-Dienstleister einen Prozess entwickelt, der jedes Bewerberprofil umfassend gemäß EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) schützt.

Im Falle einer Vakanz wird das Bewerberprofil erst dann weitergeleitet, wenn der Kandidat zuvor der Übermittlung an das jeweilige Unternehmen ausdrücklich zugestimmt hat. Außer SearchConsult und dem durch den Kandidaten legitimierten Klientenunternehmen hat somit keine weitere Partei Zugriff auf Bewerberprofile bzw. Lebensläufe – auch unser Mutterkonzern mit dessen Tochterunternehmen nicht.

Karriere bei SearchConsult?

Für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiter der entscheidende Faktor. Um unser Wachstum fortsetzen zu können, suchen wir passionierte und leistungsstarke Teammitglieder die unseren Weg aktiv mitgestalten.

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Derzeit suchen wir:

Researcher (m/w)

Sie sind eine kommunikationsstarke, eloquente Persönlichkeit und verfügen idealerweise über einen Studienabschluss, alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung.
Sie überzeugen am Telefon durch Kompetenz, Stilsicherheit und Professionalität, sind wortgewandt, schlagfertig und darüber hinaus in der Lage, sich spontan auf unterschiedlichste Gesprächspartner und –situationen einzustellen.
Sie arbeiten selbstständig, systematisch und zielorientiert und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie einen hohen Qualitätsanspruch.
Sie sind dynamisch, begeisterungsfähig, aber auch kreativ und denken gerne um die Ecke.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert? Die komplette Stellenbeschreibung finden Sie als PDF hier zum downloaden.

Junior Consultant (m/w)

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung und bringen Affinität zur IT mit.
Sie können auf erste berufliche Erfahrungen in einer vertriebsnahen oder strategischen Funktion verweisen, gerne aus themennahen Praktika, beziehungsweise sind überzeugt, als Personalberater erfolgreich zu sein.
Sie sind eine selbstbewusste, authentische Persönlichkeit, kommunikationsstark, überzeugungsfähig und ein absoluter Teamplayer. Als “Netzwerker” haben Sie sich mit nachhaltiger und verbindlicher Leistung ein erstes Kontaktnetzwerk geschaffen und trauen sich den professionellen Umgang mit hochkarätiger Klientel auf Augenhöhe zu.
Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in der Projektarbeit und verfügen über eine vertriebsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise. Dabei zeichnen Sie sich durch Eigenständigkeit aus. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert? Die komplette Stellenbeschreibung finden Sie als PDF hier zum downloaden.

Teammanager (m/w)

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und sind bereits einige Jahre erfolgreich als akquisitionsstarker Personalberater in der IT-Branche tätig.
Sie sind eine authentische, selbstbewusste Persönlichkeit. Kommunikationsstark und ein absoluter Teamplayer, der darüber hinaus versteht Menschen zu motivieren, zu überzeugen und für sich zu gewinnen.
Sie haben sich dank nachhaltiger und verbindlicher Leistungen und Ihrem stets unternehmerischen Handeln ein weitreichendes Kontaktnetzwerk geschaffen – idealer Weise im IT-Umfeld, aber auch Quereinsteigern bieten wir bei entsprechender vertrieblicher Expertise eine Chance.
Sie überzeugen durch professionellen Umgang mit hochkarätiger Klientel auf Augenhöhe.
Sie zeichnet ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in der Projektarbeit sowie Eigenständigkeit, strukturiertes und unternehmerisches Denken und Handeln mit dem nötigen Quantum an Durchhaltevermögen aus.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert? Die komplette Stellenbeschreibung finden Sie als PDF hier zum downloaden.

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