Unsere Philosophie – Spezialisiert auf Spezialisten.

Das Team von SearchConsult besteht ausschließlich aus erfahrenen Personalberatern und Researchern, die aus der IT-Branche oder IT-nahen Bereichen der Industrie kommen. Jeder Einzelne ist Insider in seinem Bereich und gemeinsam sind wir spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Mit mittlerweile über 120.000 Profilen verfügen wir im deutschsprachigen Raum über eine der umfangreichsten Datenbanken mit Führungskräften und Experten für Industrie 4.0, Internet of Things, Machine Learning/KI, Cloud Computing, Rapid Prototyping, BI, Big Data und viele weitere Felder der Digitalisierung.

Um Ihren Anforderungen an neue Kandidaten oder neue Stellen gerecht zu werden, fokussieren wir uns dabei klar auf Marktsegmente, die wir kennen, die wir verstehen und die wir beherrschen. Diese Spezialisierung, ein stetig wachsendes Netzwerk sowie modernste Datenbanktechnologien garantieren ein effizientes Arbeiten unserer Teams und damit Ihren Erfolg.

Dabei sind wir überzeugt: der persönliche Kontakt ist bei dem sensiblen Thema Recruiting unersetzlich. Diskretion, Offenheit und eine gewinnende Direktansprache führen zu dem Vertrauensverhältnis, das für alle Seiten ein positives Ergebnis sicherstellt.

Nutzen Sie unsere Erfahrung. Lernen Sie uns kennen.

Unser Team: Die besten Mitarbeiter – bei uns für Sie.

Wir finden die besten Köpfe. Auch für unser eigenes Unternehmen – und damit auch für unsere Klienten.

Bei SearchConsult betreuen Kenner der Märkte Ihren Auftrag. Aus unseren Spezialisten bilden wir für jeden Auftrag maßgeschneiderte Teams. Mit viel Erfahrung in unseren Fokus-Branchen. Mit einem sicheren Gespür für die richtige Ansprache der Kandidaten. Und mit Leidenschaft für Ihre Aufgabe.

Lernen Sie Ihre Ansprechpartner stellvertretend für das knapp 50-köpfige Team kennen:

Unsere Datenpolitik: streng vertraulich.

Vertraulichkeit und Diskretion sind Erfolgsfaktoren unseres Recruitings. Deshalb haben wir zusammen mit einem erfahrenen Datenschutz-Dienstleister einen Prozess entwickelt, der jedes Bewerberprofil umfassend gemäß EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) schützt.

Im Falle einer Vakanz wird das Bewerberprofil erst dann weitergeleitet, wenn der Kandidat zuvor der Übermittlung an das jeweilige Unternehmen ausdrücklich zugestimmt hat. Außer SearchConsult bzw. Allgeier Experts Select und dem durch den Kandidaten legitimierten Klientenunternehmen hat somit keine weitere Partei Zugriff auf Bewerberprofile bzw. Lebensläufe – auch unser Mutterkonzern mit dessen Tochterunternehmen nicht.

Facts & Figures – Unser Unternehmen in Zahlen.

Experten im Research

Spezialisten für Spezialisten

Stellen, die monatlich zu besetzen sind

Profile in unserer Datenbank

Im Verbund – Spezialisten in jedem Bereich.

Alles startklar für Ihre Karriere bei SearchConsult?

SearchConsult ist ein erfolgreicher Headhunter, das aufgrund seiner Leistungen, umfangreichen Beziehungsnetzwerken und strategischen Partnerschaften trotz schwankender Weltwirtschaft stetig gewachsen ist. Denn gute Mitarbeiter werden immer gebraucht. So auch bei uns.

   

Wir suchen Sie als hochqualifizierte Verstärkung für unser weiteres Wachstum!

Arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld und ausgezeichnete Perspektiven. Wenn Sie in unten stehenden Stellen ein passendes Angebot entdecken, dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten.

Derzeit suchen wir:

Researcher (m/w)

  • Sie sind eine kommunikationsstarke, eloquente Persönlichkeit und verfügen idealerweise über einen Studienabschluss, alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung.
  • Sie überzeugen am Telefon durch Kompetenz, Stilsicherheit und Professionalität, sind wortgewandt, schlagfertig und darüber hinaus in der Lage, sich spontan auf unterschiedlichste Gesprächspartner und –situationen einzustellen.
  • Sie arbeiten selbstständig, systematisch und zielorientiert und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie einen hohen Qualitätsanspruch.
  • Sie sind dynamisch, begeisterungsfähig, aber auch kreativ und denken gerne um die Ecke.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert? Die komplette Stellenbeschreibung finden Sie als PDF hier zum downloaden.

Junior Consultant (m/w)

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung und bringen Affinität zur IT mit.
  • Sie können auf erste berufliche Erfahrungen in einer vertriebsnahen oder strategischen Funktion verweisen, gerne aus themennahen Praktika, beziehungsweise sind überzeugt, als Personalberater erfolgreich zu sein.
  • Sie sind eine selbstbewusste, authentische Persönlichkeit, kommunikationsstark, überzeugungsfähig und ein absoluter Teamplayer. Als “Netzwerker” haben Sie sich mit nachhaltiger und verbindlicher Leistung ein erstes Kontaktnetzwerk geschaffen und trauen sich den professionellen Umgang mit hochkarätiger Klientel auf Augenhöhe zu.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in der Projektarbeit und verfügen über eine vertriebsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise. Dabei zeichnen Sie sich durch Eigenständigkeit aus. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Interessiert? Die komplette Stellenbeschreibung finden Sie als PDF hier zum downloaden.

Teammanager (m/w)

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und sind bereits einige Jahre erfolgreich als akquisitionsstarker Personalberater in der IT-Branche tätig.
  • Sie sind eine authentische, selbstbewusste Persönlichkeit. Kommunikationsstark und ein absoluter Teamplayer, der darüber hinaus versteht Menschen zu motivieren, zu überzeugen und für sich zu gewinnen.
  • Sie haben sich dank nachhaltiger und verbindlicher Leistungen und Ihrem stets unternehmerischen Handeln ein weitreichendes Kontaktnetzwerk geschaffen – idealer Weise im IT-Umfeld, aber auch Quereinsteigern bieten wir bei entsprechender vertrieblicher Expertise eine Chance.
  • Sie überzeugen durch professionellen Umgang mit hochkarätiger Klientel auf Augenhöhe.
  • Sie zeichnet ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in der Projektarbeit sowie Eigenständigkeit, strukturiertes und unternehmerisches Denken und Handeln mit dem nötigen Quantum an Durchhaltevermögen aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessiert? Die komplette Stellenbeschreibung finden Sie als PDF hier zum downloaden.