Unser Team: Die besten Mitarbeiter – bei uns für Sie.
Wir finden die besten Köpfe. Auch für unser eigenes Unternehmen – und damit auch für unsere Klienten.
Bei SearchConsult betreuen Kenner der Märkte Ihren Auftrag. Aus unseren Spezialisten bilden wir für jeden Auftrag maßgeschneiderte Teams. Mit viel Erfahrung in unseren Fokus-Branchen. Mit einem sicheren Gespür für die richtige Ansprache der Kandidaten. Und mit Leidenschaft für Ihre Aufgabe.
Lernen Sie Ihre Ansprechpartner stellvertretend für das knapp 60-köpfige Team kennen:

Zur Person
Jahrgang 1963, verheiratet, 3 Kinder
Diplom – Kaufmann, Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus Strategische Planung und Marketing sowie Wirtschaftsinformatik an der Universität zu Köln, London und St. Etienne
Berufliche Praxis
Karsten Berge verfügt über mehr als 24 Jahre Erfahrung im ITK Umfeld. Seine Karriere begann als Consultant beim IT-Beratungshaus Ploenzke (heute CSC), später als Account-Manager bei General Electric IS, bevor er viele Jahre als Key Account Manager und später als Vertriebsleiter im Großkundenbereich bei o.tel.o seine Laufbahn fortsetzte. Nach der Übernahme von o.tel.o durch Arcor baute er die deutsche Niederlassung des US-Unternehmens StorageNetworks auf, einem der ersten Player im SaaS Bereich. Es folgten seine Tätigkeiten als Vertriebsleiter bei Vodafone Mobile Systems und schließlich als Geschäftsführer bei der VIA net.works GmbH.
In 2005 startete Karsten Berge als Partner bei einer führenden ITK Personalberatung. Im Sommer 2006 gründete Karsten Berge die SearchConsult.
Kompetenzfelder
- Direct Search, insbesondere von Führungs- und Vertriebspositionen bis auf C-Level im Software- und verwandten Bereichen
- Personal- und Karriereberatung
- Coaching

Zur Person
Jahrgang 1973
Industriekaufmann, Studium der Wirtschaftspädagogik an der Universität zu Köln
Berufliche Praxis
Matthias Koch verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Recruiting und Executive Search Umfeld. Seine Laufbahn begann er als Researcher in einer Executive Search Boutique. Anfang 2001 wechselte er als Berater zu einer niederländischen Personalberatung mit Fokus auf das Thema SAP und baute das Geschäft in Deutschland mit auf. Nach zwei Jahren übernahm er die Verantwortung für die deutschen Operations.
Im Jahr 2005 wechselte er zu einer der größten internationalen Recruiting-Gesellschaften und baute dort den Bereich IT deutschlandweit auf. Nach einer Station im Executive Search baute Matthias Koch die deutschen Aktivitäten einer internationalen Personalberatungsgesellschaft in Deutschland von Null an mit auf. Sein Fokus lag hier auf Besetzung von Positionen in den Bereichen Information Technology, Finance und Sales & Marketing.
Mitte 2015 wechselte Herr Koch zur SearchConsult GmbH. Er leitet hier als Associate Partner die Business Unit SAP Solutions und Finance und wurde in 2017 zum Geschäftsführer berufen.
Kompetenzfelder
- Direct Search, insbesondere von Führungspositionen
- Spezialisiertes Headhunting im IT/SAP-Umfeld und Finanz-Umfeld
- Personal- und Karriereberatung

Zur Person
Jahrgang 1970
Volljurist, Studium der Rechtswissenschaften an der Ruprecht Karls Universität Heidelberg
Berufliche Praxis
Marcus Opper verfügt über 18 Jahre Erfahrung im Recruiting und in der Personaldienstleistung.
Seine Laufbahn begann er nach dem Studium als Key Account Manager IT bei einem der global führenden englischen Personaldienstleister zunächst in Mannheim und später als Abteilungsleiter in Zürich und Frankfurt. Nachdem er als Director bei einem global tätigen amerikanischen Unternehmen die kaufmännische Personaldienstleistung in Deutschland restrukturiert hatte, wechselte er als Manager zu einem in Deutschland marktführenden Technologiedienstleister im Bereich Softwareentwicklung, IT und Engineering und baute dort das IT Contracting aus. Im Oktober 2016 wechselte Marcus Opper dann zur Allgeier Experts, um das erfolgsbasierte Personalberatungsgeschäft für den deutschen Markt auszugründen und weiter auszubauen. Seit dem 1. Januar 2018 verantwortet er als Geschäftsführer den Bereich Professional Search der Allgeier Experts Select.
Kompetenzfelder
- Spezialisiertes Headhunting im IT/SAP- und Engineering-Umfeld
- Personal- und Karriereberatung

Zur Person
Jahrgang 1954, verheiratet, 2 Kinder
Dr. rer.nat. Physiker – Studium der Physik am Institut für angewandte Physik in Bonn und Promotion an der RWTH in Aachen. Paralleler Forschungsauftrag am Max-Planck-Institut für Eisenforschung, Düsseldorf.
Berufliche Praxis
Dr. Wolfgang Rothe verfügt über 20 Jahre Erfahrung im ITK Umfeld. Beginnend als Consultant bei der Mannesmann Datenverarbeitung im Bereich Automatisierungstechnik mit weltweiten Inbetriebnahmeprojekten der Logistik- und Stahlindustrie. Er wechselte 1999 in den Bereich Telekommunikation und stellte als Abteilungsleiter für Telematics & Technology und Business Leiter eCommerce des Mannesmann/Vodafone Konzerns innovative telematische Dienste und Internetlösungen im B2C und B2B Umfeld bereit. Nach der Übernahme durch Vodafone war er als Executive Manager der Vodafone Mobile Systems für Marketing und Consulting von mobilen Anwendungen für Unternehmen verantwortlich. Er wechselte im Anschluss in das Outsourcing Business zu Atos Origin und war dort als Leiter Competence Center Solutions Architecture für die fachliche Koordination im Bid-Managements für strategische Großprojekte verantwortlich. Danach übernahm er die Rolle des CIO der ista Gruppe bei der ista shared Services GmbH.
Seit 2008 ist Herr Dr. Rothe als Geschäftsführer der Bolero Unternehmensberatung GmbH und parallel als Associate Partner für die SearchConsult tätig.
Kompetenzfelder
- Direct Search, insbesondere von Spezialisten- & Führungspositionen
- Spezialisiertes Headhunting im IT-/TK- Umfeld

Zur Person
Jahrgang 1979
M.A., Freie Universität Berlin, Berlin
Sorbonne und E.H.E.S.S, Paris
Berufliche Praxis
Noa Seidel verfügt über 10 Jahre Erfahrung im Research. Sie begann ihre Laufbahn bei einer auf die Besetzung von Top-Führungspositionen spezialisierten Executive Search Firma und baute im Anschluss bei einer renommierten Personalberatung mit IT-Fokus erstmals ein Research-Team auf.
Im Jahr 2009 wechselte Frau Seidel zur SearchConsult GmbH und leitet seit 2013 den Research-Bereich.
Kompetenzfelder
-
Direct Search, insbesondere von Führungs-, Vertriebs-, Consulting- und IT-Positionen
-
Spezialisiertes Headhunting in der ITK-Branche
Im Verbund – Spezialisten in jedem Bereich.
Im April 2015 hat sich die Goetzfried AG, eine Tochtergesellschaft der Allgeier SE, an der SearchConsult beteiligt.
Das Wiesbadener Unternehmen ist eines der führenden Unternehmen im deutschsprachigen Raum in der Recruting-Branche und konzentriert sich rein auf den Personalservice für die IT und das IT-nahe Engineering. Durch das IT-Fachwissen verstehen die Goetzfried-Mitarbeiter die Anforderungen der Kunden besser als fachlich nicht festgelegte Personaldienstleister. Mit der Beteiligung an der SearchConsult baut die Goetzfried AG ihre Position als einer der TOP 3 IT- und Engineering Personaldienstleister weiter aus und verfolgt das Ziel, die Kompetenzen im Bereich Executive Search für das mittlere und Top-Management – Kernkompetenz der SearchConsult – weiter zu stärken.
Mit der Zusammenlegung der Bereiche Professional und Executive Search für Fach und Führungskräfte in der Allgeier Experts Select GmbH bündelt die Allgeier Gruppe alle Leistungen rund um den Bereich der Festanstellung.
Die Vorteile liegen auf der Hand: Unsere spezialisierten Teams in Professional und Executive Search nutzen langjährige, ausgewählte Kontakte und begeben sich auf die gezielte Suche nach den passenden Kandidaten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie während des gesamten Auswahlprozesses. So gewinnen Sie mit unserer Hilfe die richtigen Gestalter Ihrer digitalen Zukunft.